Sehen Sie hier in 2 Minuten, wie wir mit D'Ieteren Mobilität Unternehmen und MAN langfristige Zusammenarbeit.
Die Greenpower Challenge bringt Ihr Unternehmen jährlich in Kontakt mit mit mehr als 1.000 neuen und begeisterten Talenten die sich für Technik, Technologie und Ingenieurwesen begeistern.
Eine Partnerschaft mit Greenpower kann den Zufluss Ihres Talentpools strukturell erhöhen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber ins Rampenlicht stellen.
Wir bieten eine strukturelle LösungJährlich bringen wir Ihr Unternehmen in Kontakt mit mehr als 1.000 neue junge Menschen, die sich für Technik interessieren.
Identifizieren Sie zukünftige Mitarbeiter, bevor sie auf den Arbeitsmarkt kommen. Ihre zukünftigen Mitarbeiter bauen ihre Zukunft mit Greenpower!
Wir veranstalten jährliche Veranstaltungen wo sich Ihr Unternehmen spontan und entspannt technisch interessierten jungen Menschen präsentieren kann.
Auf diese Weise entdecken die jungen Leute schnell, was Ihr Unternehmen tut, lernen Ihre Mitarbeiter kennen und bekommen einen Eindruck von der Atmosphäre im Unternehmen.
Wir stellen sicher, dass Ihr Unternehmen sowohl auf sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene in Kontakt kommt mit Bildungseinrichtungen und jungen Menschen.
Zunächst knüpfen wir die Kontakte und organisieren eine Einführungsveranstaltung, wenn die Ausrüstung geliefert wird. Außerdem planen wir jedes Jahr mehrere Veranstaltungen, die der Vernetzung und weiteren Einführung dienen
Gemeinsam mit Unternehmen bieten wir Klassengruppen und Studenten eine einzigartige Herausforderung. Wir tun dies durch ein realistisches, spielerisches und wettbewerbsorientiertes Projekt, das Greenpower-Herausforderung: Entwurf, Bau und "Rennen" eines einsitzigen Elektroautos.
Junge Menschen entscheiden sich eher für Berufe in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik wenn sie wissen, in welchen Unternehmen sie arbeiten können, welche spannenden Aufgaben es gibt, auf welche begeisterten Kollegen sie dort treffen, wie viel Spaß es macht und wie anspruchsvoll es sein kann.
MAN Lkw & Bus kann inzwischen auf eine 3-Jahres-Partnerschaft mit Greenpower Benelux & France, einer Organisation, die als Brücke zwischen jungen Menschen in technischen Bereichen, technischen Schulen und den Partnern fungiert. Die Schüler der teilnehmenden Schulen haben die Möglichkeit, sich in ein grünes Rennsportprojekt zu vertiefen, das mit ihrer Ausbildung zusammenhängt, nämlich ein elektrisches Gokart zu entwerfen, zu bauen und zu fahren.
Durch die Ausbildung bei den Partnern kommen sie auch mit MAN als potenziellem Arbeitgeber in Kontakt, eine Option, die sie sonst oft nicht sofort in Betracht ziehen würden und die für uns im "War for Talents" sehr wichtig ist. Gestartet über unsere eigenen Tochtergesellschaften mit 4 Teams (Schulen), hat sich dies als ein äußerst effektiver Weg erwiesen, junge Menschen mit einer technischen Ausbildung zu erreichen. So hat der Einsatz von Auszubildenden bereits mehrfach zu einer Festanstellung als Techniker geführt.
Mittlerweile arbeiten wir mit nicht weniger als 12 Schulen zusammen und auch jeder dritte unserer privaten MAN-Konzessionäre ist mit Begeisterung auf den Zug aufgesprungen. Die ideale Gelegenheit also, um gestern in unserer MAN-Akademie ein informelles "get together" mit den Schulen, MAN-Konzessionären und dem Importeur zu veranstalten, bei dem es darum ging, die Zusammenarbeit weiter zu optimieren und die Teams zu erweitern. Wir sind wieder einmal treue Unterstützer!
Zur richtigen Zeit, mit den richtigen Schülern. Zum Beispiel an Schulen, an denen Ihre derzeitigen Mitarbeiter studiert haben, und mit Studenten, die sich demnächst in Ihrer Region oder Ihrem Unternehmen bewerben werden. Denn inzwischen kennen sie Ihr Unternehmen.
Sie haben festgestellt, dass die Arbeit mit Ihnen interessant, spannend, herausfordernd und sinnvoll ist. Dass die Atmosphäre gut ist, und dass sie mit Ihnen an Projekten arbeiten, die sie erfolgreich abschließen werden.
Stellen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf der Jobmesse finals in Zolder vor. Dies ist das Highlight des Jahres für junge Techniker und über 1500 Talente sind hier anwesend!
Eine ideale Gelegenheit, sich in beide Richtungen kennenzulernen. Einerseits die jungen Leute mit Ihrem Unternehmen und andererseits Ihr Unternehmen mit den jungen Leuten.
Eine ideale Gelegenheit, um Ihre Produkte und Stellenangebote zu präsentieren.
"Wir unterstützen und sponsern mehrere Teams. Denn für uns als Unternehmen ist es sehr schwierig, die Jugend zu erreichen. Durch die Greenpower Challenge haben wir einen viel besseren Kontakt zu Bildungseinrichtungen. Unser Ziel ist es, Studenten in technischen Bereichen zu begeistern und zu motivieren, bei uns zu arbeiten. Und das gelingt uns! Mittlerweile gibt es schon Studenten, die uns angeboten haben, in den Ferien zu arbeiten."
Als Non-Profit-Organisation ist Greenpower Benelux auf die Mitarbeit von Unternehmen, Investoren, Einzelpersonen, Botschaftern und Freiwilligen angewiesen, die Zeit und/oder Ressourcen zur Verfügung stellen. Das liegt daran, dass wir alle an eine gemeinsame Vision glauben, nämlich junge Menschen für MINT-Berufe zu begeistern.
Als Unternehmen können Sie sich auf verschiedene Weise an der Greenpower Challenge beteiligen:
- Nationale Sichtbarkeit bei allen Veranstaltungen und Werbematerialien
- Stand auf der Jobmesse in Zolder
- Sichtbarkeit auf unserer Website
- Zugang zu allen Veranstaltungen und speziellen Networking-Aktivitäten
- Offizieller Greenpower-Sponsor eines regulären Teams: Sichtbarkeit auf dem Auto und der Ausrüstung des Teams
- Organisierte Einführungen und Treffen
- Zugang zu allen Veranstaltungen und speziellen Networking-Aktivitäten
- Maximale Sichtbarkeit bei einer bestimmten Veranstaltung
- Sichtbarkeit der Website
- Zugang zu allen Veranstaltungen und speziellen Networking-Aktivitäten.
Indem wir potenzielle Talente und Unternehmen im Rahmen der Greenpower Challenge zusammenbringen, können wir:
Die Unternehmen und Organisationen, die uns unterstützen, teilen diese Überzeugung.