Menu
Bekijk hier in 2 minuten hoe we met D’Ieteren Mobility Company en MAN samenwerken op lange termijn.
De Greenpower Challenge brengt uw bedrijf jaarlijks in contact met meer dan 1.000 nieuwe en enthousiaste talenten die gepassioneerd zijn door techniek, technologie en engineering.
Een samenwerking met Greenpower kan de instroom van uw talent pool structureel vergroten en uw bedrijf in de kijker zetten als aantrekkelijke werkgever.
Wij zorgen voor een structurele oplossing: Jaarlijks brengen wij uw bedrijf in contact met meer dan 1000 nieuwe jongeren met een interesse voor techniek.
Identificeer toekomstige medewerkers voordat ze de arbeidsmarkt betreden. Uw toekomstige werknemers bouwen aan hun toekomst met Greenpower!
Wij organiseren jaarlijks evenementen waar uw bedrijf zich op een spontane en ontspannen manier kan presenteren aan technisch geïnteresseerde jongeren.
Zo ontdekken de jongeren al snel wat uw bedrijf doet, maken ze kennis met uw medewerkers en proeven ze van de sfeer binnen het bedrijf.
Wij zorgen ervoor dat uw bedrijf zowel op nationaal als lokaal niveau in contact komt met onderwijsinstellingen en jongeren.
Eerst leggen wij de contacten en organiseren we een kennismaking bij de levering van de kit. Daarnaast plannen we jaarlijks meerdere evenementen die gericht zijn op netwerken en verdere kennismaking
Samen met bedrijven bieden we een unieke uitdaging aan klasgroepen en hogeschoolstudenten. En dat via een realistisch, speels en competitief project, de Greenpower Challenge: het ontwerpen, bouwen en “racen” van een elektrische eenpersoonswagen.
Jongeren kiezen vlotter voor een loopbaan in Science, Technology, Engineering and Maths als ze weten in welke bedrijven ze aan de slag kunnen, wat voor boeiende jobs er zijn, welke enthousiaste collega’s ze er zullen ontmoeten, hoe leuk en uitdagend het er kan zijn.
MAN Truck & Bus kan intussen terugblikken op een 3-jarig partnership met Greenpower Benelux & France, een organisatie die de brug vormt tussen jongeren in technische richtingen, technische scholen en de partners. Scholieren uit de deelnemende scholen krijgen de kans om hun tanden te zetten in een groen raceproject dat aansluit bij hun opleiding, meer bepaald het ontwerpen, bouwen en racen met een elektrische gocart.
Aan de hand van stageplaatsen bij de partners komen ze bovendien in contact met MAN als potentiële werkgever, een optie die ze vaak anders niet meteen zouden overwegen en voor ons uiterst belangrijk is in de “war for talent”. Opgestart via onze eigen filialen met 4 teams (scholen), bleek dit een uiterst doeltreffende manier om jongeren met een technische opleiding te bereiken. Zo resulteerde het inzetten van stagairs al meermaals in vaste aanwervingen als onder meer technieker.
Intussen werken we samen met maar liefst 12 scholen en zijn 1 op 3 van onze MAN privé-concesssiehouders ook enthousiast op de kar gesprongen. De ideale gelegenheid dus om gisteren een informele “get together” te organiseren in onze MAN Academy met de scholen, MAN concessiehouders en de invoerder waarbij de nadruk lag op het verder optimaliseren van de samenwerking en uitbreiden van de teams. Wij zijn alvast opnieuw een trouwe supporter!
Op het juiste moment, bij de juiste leerlingen. Bijvoorbeeld op scholen waar uw huidige medewerkers hebben gestudeerd, en bij leerlingen die binnenkort in uw regio of bedrijf zullen solliciteren. Want intussen kennen ze uw onderneming.
Ze hebben ontdekt dat werken bij u interessant, boeiend, uitdagend en zinvol is. Dat de sfeer goed is, en dat ze bij u aan projecten werken die ze succesvol tot een goed einde zullen brengen.
Zet uw bedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever op onze jobbeurs op de finale in zolder. Dit is het hoogtepunt van het jaar voor jonge technici en hier zijn ruim >1500 talenten aanwezig!
Een ideale gelegenheid om kennis te maken in beide richtingen. Enerzijds de jongeren met jullie bedrijf en anderzijds jullie bedrijf met de jongeren.
Een ideale gelegenheid om jullie producten en vacatures te presenteren.
"Wij ondersteunen en sponsoren meerdere teams. Omdat het voor ons als bedrijf heel moeilijk is om de jeugd te bereiken. Door de Greenpower Challenge hebben we een veel beter contact met de onderwijsinstellingen. Het is onze betrachting om studenten in technische richtingen te enthousiasmeren en te motiveren om bij ons te komen werken. En dat lukt ook! Er zijn ondertussen al studenten die zich hebben aangeboden om vakantiewerk te komen doen.”
Als VZW, vertrouwt Greenpower Benelux op aanzienlijke medewerking van ondernemingen, investeerders, particulieren, ambassadeurs en vrijwilligers, die bijdragen in tijd en/of middelen. Dit omdat wij allemaal geloven in een gemeenschappelijke visie om jongeren te inspireren rond STEM loopbanen.
Als bedrijf kan u op verschillende manieren deelnemen aan de Greenpower Challenge:
- Nationale visibiliteit op alle events en promotiemateriaal
- Stand op de Jobbeurs in Zolder
- Visibiliteit op onze website
- Toegang op alle events en speciale netwerking activiteiten
- Officiële Greenpower sponsor van een vast team: visibiliteit op de wagen en de uitrusting van het team
- Georganiseerde kennismakingen en ontmoetingen
- Toegang op alle events en speciale netwerking activiteiten
- Maximale visibiliteit op een specifiek event
- Visibiliteit op de website
- Toegang op alle events en speciale netwerking activiteiten.
Door potentiële talenten en bedrijven samen te brengen rond de Greenpower Challenge, kunnen we:
De bedrijven en organisaties die ons steunen, delen deze overtuiging.